Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind zentrale Bestandteile des Selbstverständnisses unserer Familienbildungsstätte im Bildungsforum Coesfeld. Unsere Bildungsarbeit ist untrennbar mit dem Ziel verbunden, eine enkeltaugliche Zukunft mitzugestalten. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, ökologische Verantwortung mit sozialen und wirtschaftlichen Aspekten zu verbinden – in unserem Handeln wie in unseren Angeboten.

Mit dieser Umweltschutzerklärung 2025/2026 informieren wir transparent über unsere Maßnahmen zur Ressourcenschonung, zur Vermeidung von Emissionen und zur Förderung eines umweltbewussten Alltagsverhaltens. Ob in unseren Kursinhalten, im Verwaltungsalltag oder beim Einkauf von Materialien – wir achten auf Nachhaltigkeit und prüfen regelmäßig unsere Umweltwirkungen.

Unsere Arbeit orientiert sich dabei am kirchlichen Umweltmanagementsystem „Zukunft Einkaufen – Glaubwürdig wirtschaften im Bistum Münster“, das als Orientierung und Prüfinstrument dient.

Ziel ist es, konkrete Verbesserungen in der ökologischen Praxis zu erreichen – z. B. durch energieeffiziente Gebäudenutzung, bewussten Materialeinsatz, regionale Kooperationen und die Einbindung unserer Mitarbeitenden und Teilnehmenden.

Diese Umweltschutzerklärung ergänzt unseren Qualitätsbericht der alle 3 Jahre erscheint und gibt Einblick in unsere Fortschritte und Herausforderungen. Nachhaltigkeit verstehen wir dabei als Prozess des Lernens und Gestaltens, den wir aktiv weiterentwickeln möchten – gemeinsam mit den Menschen, die mit und bei uns lernen.

Umwelt- und Energieziele der Familienbildungsstätte

Wir blicken mutig in die Zukunft und handeln konsequent – zum Wohle unserer Umwelt und der kommenden Generationen. In unserer Bildungsarbeit legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir bewerten die Umweltauswirkungen unserer Aktivitäten und machen sie messbar, um transparente und objektive Ziele abzuleiten. Unsere wesentlichen Umwelt- und Energiekennzahlen legen wir offen und berichten regelmäßig über den Fortschritt unserer Bestrebungen. Als Teil der Gemeinschaft bekennen wir uns zum Pariser Klimaabkommen und richten unsere Aktivitäten am Ziel aus, die Erderwärmung zu begrenzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und unsere energiebezogene Leistung zu verbessern. Dabei beziehen wir auch Familien und Kinder in unsere Bemühungen ein, um ein Bewusstsein für Umweltschutz und Nachhaltigkeit zu schaffen.

Führungsstil der Familienbildungsstätte

Wir sind eine Gemeinschaft, die aufeinander achtet und Verantwortung übernimmt – für uns selbst und für unsere Umwelt. Unsere Leitungskräfte bekennen sich zum Umweltschutz und schaffen in ihrem Verantwortungsbereich einen angemessenen Rahmen zur Umsetzung der in dieser Philosophie festgelegten Grundsätze. Dazu gehört auch, dass sie sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden für ihre Tätigkeiten qualifiziert sind und für das Thema Umweltschutz sensibilisiert werden. Wir fördern eine Kultur des Respekts und der Verantwortung, in der jeder Einzelne einen Beitrag zum Schutz unserer Umwelt leistet.

Umweltschutz an der Familienbildungsstätte

Wir leben ein ganzheitliches, christliches Bild von Mensch und Umwelt und verbinden es mit unserer Leidenschaft für Bildung und Gemeinschaft. Wir wissen, woher wir kommen und wofür wir stehen. Mit Engagement und Herzblut gestalten wir unsere Bildungsarbeit und schaffen im besten Fall Glück – für die Menschen und für die Umwelt. Wir sind uns der Auswirkungen unserer Tätigkeit an unseren Standorten bewusst und streben einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen wie Energie und Wasser an. Unser Ziel ist es, Emissionen zu reduzieren und unsere Effizienz kontinuierlich zu steigern. Wir betrachten die Umweltauswirkungen unserer Bildungsangebote und beziehen Familien, Kinder und Interessengruppen aktiv in unsere Bemühungen zur Verbesserung unserer Umweltleistungen ein.

Compliance an der Familienbildungsstätte

Wir stehen für Bildungsarbeit auf hohem Niveau und möchten unseren Teilnehmenden damit Freude, Glück und Wissen vermitteln – dabei bleiben wir jederzeit fair und verantwortungsbewusst. Wir halten alle rechtlichen Anforderungen und sonstige Verpflichtungen ein und stehen zu unseren selbstgesteckten Zielen. Alle Mitarbeitenden und Leitungskräfte sind ermutigt, sensible Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen in unsere Prozesse einzubringen. Gemeinsam schaffen wir so eine Kultur der Integrität und des Engagements für eine bessere Zukunft.